Het Interstedelijk Studenten Overleg (ISO) is de grootste landelijke studentenorganisatie van Nederland en behartigt de belangen van meer dan 750.000 studenten aan universiteiten en hogescholen. Dit doet het ISO via de 41 (aspirant)-lidorganisaties en 12 convenantpartners die bij het ISO aangesloten zijn. De lidorganisaties zijn medezeggenschapsraden, fracties van universiteiten en hogescholen alsook twee vakbonden. De convenantpartners zijn studentenorganisaties die zich bezighouden met specifieke studentenbelangen, zoals studentensport of studentenverenigingen. Het ISO is gevestigd in Utrecht en is vaste gesprekspartner van onder andere het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, de politieke partijen en de koepels van universiteiten en hogescholen.

De uitvoerende organisatie van het ISO bestaat uit een bestuur en veertien parttime medewerkers. Het bestuur, bestaande uit vijf bestuursleden, wisselt jaarlijks eind juni. Medewerkers zijn doorgaans één tot drie jaar actief. Zowel medewerkers als bestuursleden hebben diverse portefeuilles. Meer informatie over het bestuur en de medewerkers vind je hier.

De activiteiten van het ISO zijn erg afwisselend. Daardoor kan ieder persoon op verschillende manieren een belangrijke rol spelen binnen het ISO. Buiten het harde werken, is het binnen het ISO het vieren van de successen een belangrijk motto. Van het verbeteren van de faciliteiten voor studenten met psychische problemen tot organiseren van een trainingsweekend voor de medezeggenschap, en van het bindende karakter uit het BSA halen tot het op te kaart zetten van de positie van de middeninkomens van het leenstelsel: het zijn overwinningen voor het hele team en die vier je samen.

Het bestuur bestaat uit vijf functies: voorzitter, secretaris, penningmeester, lobbyist en algemeen bestuurslid. Daarnaast zijn er verschillende thema’s die onderling zullen worden verdeeld. Voorbeelden van deze thema’s zijn: inkomenspositie & OV, docentkwaliteit, internationalisering, onderwijsinnovatie, bekostiging, medezeggenschap en studentenwelzijn. Je solliciteert echter niet naar een specifieke functie of portefeuille, maar voor het bestuur in algemene zin. Tijdens de sollicitatieprocedure krijg je genoeg ruimte om je voorkeur(en) kenbaar te maken.

Wij bieden:

• Een plek om jezelf te ontwikkelen;
• Een jong, energiek, gezellig en ambitieus team;
• Een plek waar jij je in kan zetten om het hoger onderwijs te verbeteren;
• (post-Corona) Gezellige borrels en leerzame uitjes;
• Een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is;
• Een compenserende beurs (115% van het bruto minimumloon)
• Een plek waar je een netwerk kan ontwikkelen;
• Een unieke kans om het gesprek aan te gaan met verschillende partners zoals het ministerie van onderwijs, vereniging van hogescholen en vereniging van universiteiten, maar ook de politiek.

Wij zoeken:

• Een hbo- of wo-student of net afgestudeerde;
• Je hebt passie voor het onderwijs;
• Je bent voor een heel jaar fulltime beschikbaar;
• Je hebt een flexibele houding. Niet alleen qua tijd, maar ook qua houding ten opzichte van verschillende partners;
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en doorzettingsvermogen;
• Je bent extern gericht en weet de ISO-visie goed uit te dragen;
• Je bent een teamplayer, waardoor je goed kan samenwerken met collega’s en studenten van lidorganisaties;
• Je bent communicatief en sociaal vaardig en weet je daardoor op de juiste manier uit te drukken en standpunten over te dragen.

Ben je enthousiast geworden en herken je jezelf in de functie omschrijving? Solliciteer dan voor het ISO bestuursjaar.

Solliciteren kan door je CV en motivatiebrief per mail aan te leveren op het e-mailadres van Quinta van Kelle: vankelle@iso.nl. Quinta van Kelle is bestuurslid bij het ISO. De deadline om te solliciteren is uiterlijk vrijdag 5 februari voor 23:59.