Wil jij meer dan 800.000 studenten vertegenwoordigen?
Het Interstedelijk Studenten Overleg (ISO) is op zoek naar een nieuw bestuur voor het jaar 2026-2027. Je kan je binnenkort aanmelden!
Ben jij student of net afgestudeerd, wil jij écht impact maken voor studenten en ben je niet bang voor een uitdaging?
Dan is het ISO op zoek naar jou! Voor het studiejaar 2026-2027 zoeken wij vijf enthousiaste en gedreven studenten of net afgestudeerden met verschillende achtergronden die zich een jaar lang willen inzetten voor de belangen van 800.000 studenten in het hbo en wo. Ook het runnen van het ISO als studentenorganisatie wordt jouw verantwoordelijkheid!
Wat ga je doen?
Als bestuurslid bij het ISO houd je je, startend in juni, een jaar lang fulltime bezig met de belangenbehartiging van studerend Nederland. Samen met vier andere bestuursleden, vijftien medewerkers en de lid-organisaties werk je aan relevante studentenonderwerpen, stel je standpunten op en breng je deze naar de overheid en de landelijke politiek. Met een inwerkperiode word je klaargestoomd voor het vak. Je hebt zowel een externe als een interne rol, deels afhankelijk van welke functie binnen het bestuur je hebt. Elk bestuurslid heeft externe afspraken over diens eigen inhoudelijke portefeuilles. De portefeuilles worden in samenspraak met de rest van je bestuur verdeeld tijdens de inwerkperiode.
Externe rol:
- Je bent veel in gesprek met het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en de koepels van hogescholen en universiteiten. Je benoemt de zaken waar studenten tegenaan lopen en komt met nieuwe ideeën en oplossingen;
- Je gaat in gesprek met de politiek. Je bent aanwezig in Den Haag om in dialoog te gaan met politieke partijen, Kamerleden en andere belangrijke politieke spelers om zo de stem van studenten te laten horen;
- Je hebt contact met de media. Je schrijft opiniestukken, neemt deel aan radio-interviews of verschijnt in het nieuws. Hiermee breng je studentenbelangen aan het licht;
- Je denkt na over belangrijke ontwikkelingen die spelen in het veld en vertaalt dit (inter)nationaal op een pakkende en kloppende manier naar buiten toe.
Interne rol:
- Je geeft leiding aan een team van 15 student-medewerkers met wie je veelvuldig samenwerkt om te zorgen voor goede studentenvertegenwoordiging.
- Je bent verantwoordelijk voor de interne financiën van het ISO en het kantoor.
- Je hebt contact met de lidorganisaties om te weten wat er op verschillende onderwijsinstellingen speelt.
- Je bent verantwoordelijk voor je eigen inhoudelijke portefeuilles zoals bijvoorbeeld studenten welzijn, internationalisering of het bekostigingsstelsel. Hierover heb je contact met medewerkers en stakeholders.
Zoals je ziet houd je je bezig met ontzettend veel verschillende onderwerpen. Hierdoor weet je soms niet hoe je dag begint of eindigt. Dat maakt het werk dynamisch en interessant. Jij bent dus een belangrijke schakel in het vertegenwoordigen van studentenbelangen op nationaal niveau, door met eigen initiatieven te komen en input te geven aan belangrijke organisaties.
Wat bieden wij?
- Een mooie kans om verandering teweeg te brengen en écht het verschil te kunnen maken voor studenten op onderwerpen die jij en je achterban belangrijk vinden.
- Een plek om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen en een plek waar je je toekomstige netwerk kunt opbouwen, omdat je mensen, partijen en organisaties ontmoet waar je doorgaans niet zomaar in contact mee kan komen.
- Je krijgt een unieke inkijk in de wereld van media, politiek en beleid compleet in het thema van onderwijs én je wordt een actieve speler;
- Een bruto maandsalaris van circa 2500 euro.
- Tenslotte: een bestuursjaar bij het ISO is een ideale overgang tussen je studie en de start van je carrière, waarin je jouw passies kunt verkennen. Het is als het ware je eerste echte baan.
Enthousiast geworden en wil je meer weten? Neem dan vooral contact op met Emma van Straten (+316 4379 4987) of mail naar Fenna Coppens (coppens@iso.nl).
Enthousiast geworden en wil jij hieraan bijdragen? Solliciteer dan nu voor het bestuur van 2026-2027!
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Fenna Coppens (Medewerker Intern & Evenementen) via coppens@iso.nl of met Emma van Straten (Bestuurslid Personeelszaken) via +316 4379 4987. Je kan je aanmelden tot 31 januari om 23.59 uur door middel van het sturen van een sollicitatiebrief en je CV naar sollicitatiecommissie@iso.nl (t.a.v. Sarah Evink).
Je solliciteert niet direct voor een specifieke functie, maar voor een algemene plek in het bestuur. Je hoeft als sollicitant nog niet aan te geven welke functie je denkt dat het beste bij je past. Je uiteindelijke functie wordt in samenwerking met de sollicitatiecommissie bepaald. Wil je meer weten over de bestuursfuncties? Klik dan op de knop hieronder.
Twijfel je nog? Kom dan vooral naar de informatieavonden (datum en tijd wordt binnenkort bekend gemaakt). Dit is een mooie kans om nog meer te weten te komen over het doen van een bestuursjaar bij het ISO en om live al je vragen te kunnen stellen aan bestuurders, oud-bestuurders en medewerkers. Check vooral ook onze ‘Meest gestelde Vragen’, wie weet staat je vraag er al tussen!
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Voor het bestuur van aankomend jaar zoeken we studenten of pas afgestudeerden met een proactieve houding, die bezitten over een scherpe, kritische en constructieve blik. Welke het liefst goede communicatieve vaardigheden hebben, snel kunnen schakelen, zichzelf willen ontwikkelen maar vooral ook; enthousiast zijn en echt een uitdaging willen aangaan.
Het liefst hebben we dat je zo goed mogelijk in dit profiel past, daarom hebben we een iets uitgebreider sollicitatieproces zodat we goed met elkaar kennis kunnen maken. Het proces bestaat uit drie rondes welke er als volgt uit zien;
- 1e gespreksronde (23 tot 27 februari): Dit gesprek is vooral een kennismakingsgesprek. Tijdens deze ronde zal er ingegaan worden op je CV en je motivatiebrief en krijg je meer gedetailleerde informatie over wat werken als bestuurslid precies inhoudt.
- 2e gespreksronde (9 tot 13 maart): Tijdens deze ronde zal er inhoudelijk ingegaan worden op je vaardigheden.
- 3e ronde (28 maart); de derde ronde bestaat uit een casus dag. In samenwerking met andere sollicitanten werken jullie aan een groepscasus.
Fysieke aanwezigheid bij de derde ronde is verplicht. Zet deze datum dus alvast in je agenda. Mocht je niet kunnen op één van de overige momenten? Laat het ons dan weten in je sollicitatie! Dan kijken we samen naar andere opties.
We vinden het belangrijk dat iedereen zich vrij voelt om bij het ISO te solliciteren en streven er naar een inclusieve werkgever te zijn. We nodigen daarom nadrukkelijk mensen van allerlei achtergronden uit om te solliciteren.
Wat doen wij?
Het Interstedelijk Studenten Overleg (ISO) is de grootste landelijke studentenorganisatie van Nederland en behartigt nu al meer dan 50 jaar de belangen van zo’n 800.000 studenten aan hogescholen en universiteiten. Dit doet het ISO in samenwerking met 42 lidorganisaties en 11 convenantpartners die bij het ISO aangesloten zijn. Het ISO is vaste gesprekspartner van onder andere het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, de koepels van universiteiten en hogescholen en politieke partijen. Bij deze gesprekspartners voeren we de dialoog over belangrijke studententhema’s en hoe beleid en nieuwe maatregelen gevormd kunnen worden vanuit een studentperspectief.
Bij het ISO streven we naar een organisatie zonder hiërarchie, omdat we allemaal nog studenten zijn! Als toekomstige bestuurders krijg je de kans om samen met ons toegewijde team van medewerkers zij aan zij te werken. Onze medewerkers, die meestal twee tot drie jaar meedraaien, helpen het bestuur binnen hun eigen portefeuilles.
Bij het ISO zet je je in voor álle studenten
Welke functies zijn er?
Solliciteer nu voor het bestuur van 2026-2027!
Enthousiast geworden, of heb je nog vragen? Neem vooral contact op met Fenna via coppens@iso.nl óf stuur een appje naar Emma via +316 4379 4987.
Tot en met 31 januari 23:59 kun je solliciteren voor een bestuursjaar bij het ISO. Dit doe je door je CV en motivatiebrief te sturen naar sollicitatiecommissie@iso.nl t.a.v. Sarah Evink. Door dit te doen neem je deel aan het sollicitatieproces. De gesprekken zullen op de volgende momenten plaatsvinden:
- 1e gespreksronde (23-27 februari): Dit gesprek is vooral een kennismakingsgesprek. Tijdens deze ronde zal er ingegaan worden op je CV en je motivatiebrief en krijg je meer gedetailleerde informatie over wat werken als bestuurslid precies inhoudt.
- 2e gespreksronde (9-13 maart): Tijdens deze ronde zal er inhoudelijk ingegaan worden op je vaardigheden.
- 3e ronde (28 maart); de derde ronde bestaat uit een casus dag. In samenwerking met andere sollicitanten werken jullie aan een groepscasus.
Let op; fysieke aanwezigheid op de case dag is vereist. Mocht je niet kunnen op één van de overige momenten? Laat het ons dan weten in je sollicitatie! Dan kijken we samen naar andere opties.
Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich vrij voelt om bij het ISO te solliciteren. We willen een plek creëren waarin iedereen gewaardeerd wordt en de kans krijgt om te groeien.
Het belangrijkste in ons werk is het op de kaart zetten van het studentenbelang in allerlei belangrijke onderwerpen en thema’s. Dit valt en staat met de inzet, kwaliteit, bevlogenheid en diversiteit van onze bestuurders en medewerkers. We zijn daarom ook trots dat we in een inclusieve omgeving werken waarin iedereen hun talenten kan ontwikkelen; op welk gebied dan ook! Al deze verschillende ideeën en ervaringen helpen bij vernieuwing en goede besluitvorming.
Dus, ongeacht je achtergrond, nodigen we je van harte uit om deel te nemen aan het sollicitatieproces.
